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直銷

聽到說明會就發抖

November 6, 2021
by admin
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Peggy十年來參加過的說明會和各種大小會議,會前會、會中會、會後會,沒有幾千場,也有幾百場。舉辦者包括自家直銷公司、團隊、自己辦的說明會、產品展示會、受邀參加的線上線下說明會,參加到後來聽到五個字:「說明會」和「活動」都會發抖。通常邀請人不會告訴你有多久,所以當你聽了三十秒之後發現這場會很無聊,你就會很賭爛。 老式直銷公司的說明會,有時候整場下來會長達兩小時,所以參加者如果不想遲到、準時出席,就要空出四個小時的時間,這是以巴黎地區而言,因為幅員廣大,住得遠一點的,單程都要一小時。試想今天誰會為一個說明會空出四小時的時間?連你的好朋友都不想花這個時間,去做一個最後很可能不會參加的事業。以往的經驗是參加者有出席就要偷笑,忒大的會議室裡,小貓兩三隻看來有點淒涼。
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直銷

直銷團隊中階主管直接影響團隊成敗

November 5, 2021
by admin
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網路上經常可看到關於企業內中階主管的各種情形描述,直銷裡也有中階主管,但情形略有不同。直銷雖然號稱每個人都是自己的老闆,但由於必須團隊作業,所以中階主管十分重要。對於高階領導人來說,一個團隊是否有足以獨當一面的中階主管,決定了高階領導人是否能夠過著一年出國四次,一次三個月的日子。對於基層組織成員而言,有沒有一個有力的中階幹部,決定了他們是否能安心學習和茁壯。 黃金董事Emma的團隊即是其中一例。她的個性是有話就說,不合理的事情不會埋在心裡。這樣的特質被她的上線領導人視為眼中釘,並以必須每會必到,不然就一次都不用到的家規進階詮釋架空。結果她自己的下線夥伴們便被上線接收,而德威,其中一位下線,在某種程度上填補了Emma的空缺,並且越級直接向上線領導人報告。雖然他也不爽上線的做法,但是他顯然深諳直銷厚黑學,知道如何跪舔上線、跟著上線剝削下線,忽視其中的不合理,忠實交代上線指令,對於無法執行或執行有困難的下線視若無睹。如果下線迫於壓力執行,但是做得非常心不甘情不願,甚至痛苦到憂鬱症邊緣,他也只是丟下一句:「啊自己願意做的要怪誰?」
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吃人頭路

退休後繼續工作,退休金和薪水可完全累積嗎?

November 4, 2021
by admin
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Jacky是新進同事,看起來有點年紀,穿著完全不入時,噴著嗆人的香水,和旁邊年輕、穿著優雅的同事站在一起,顯得有些突兀。同事跟她聊過後卻對她肅然起敬。原來Jacky年過六十,已經退休,但是她在家閒得發慌,又出來工作。本來想回位於巴黎拉德芳斯(La Défense,巴黎西端的巨型商業中心)的雇主上班,但是由於退休的關係,必須退休之後過半年至一年才能回鍋,所以她找到這個位於巴黎東郊的工作,車程要一個半小時,為了準時到班,她每天五點就要起床,敬業精神令人欽佩。 Jacky十六歲就開始工作,累積177季,超過退休需要的168季,原本退休的人再出來工作,如果累積的季數不夠,退休金和薪水雖可以累積,但會被扣掉一部分,可能在200-300歐元之間。由於她累積的季數超過此數,所以她的退休金和薪水可以完全累積,不用被扣除!這裡的契約為六個月,如果她都不請假,短期契約結束後她除了可以拿到一筆獎金(通常是薪水的10%),再加上換成薪水的有薪假期之外,或許剛好可以回老東家續攤! 話雖如此,通勤一週後Jacky已感到力不從心,不去上班了。退休後繼續工作,累積兩份收入是理想,但體力畢竟隨年齡衰退,未必人人都能做到啊!
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直銷

那些在直銷中的傷害與教訓1-浮生如畫

October 30, 2021
by admin
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Emma Emma準備和法國未婚夫回法國結婚。她想帶媽媽參加婚禮,於是跟老公說,婚禮後想帶爸媽去巴黎旅遊幾天,需要講中文的導遊車。她在google上找法國伴遊,看到一個網站介紹華人司機接送,就這樣認識了部落格主人。 部落格主人叫做Flora,在電話中非常熱情,她介紹說她和先生Tim是畫家夫妻,每年都會去法國居遊作畫,她聽到Flora常去法國就倍感親切,不知不覺多聊了幾句。Flora說她和Tim非常喜歡法國,希望能在法國發展繪畫事業,後來Emma在法國結婚,Flora和Tim也來參加,並因此認識了Emma的婆家人,和他們交換聯絡方式。 Flora得知Emma的公公是地方有力人士,就開始籌劃去小鎮開拓繪畫事業的機會。他們連絡上之後,Flora尋找住處,Emma說她不清楚,他們可以找找看附近有沒有旅館,但Flora還是直接聯絡公公詢問可否借住?於是公公的朋友就讓他們和經紀人免費借住家中的房間。這對夫妻在小鎮接受Flora婆家人的招待、吃當地有名的法式餐館,參加當地文化活動,動用Emma小姑運送畫作。雖然夫妻倆和婆家人語言不通,但是事後婆家人對這兩夫妻都很氣憤,覺得他們人生地不熟,竟敢這樣開口動用別人的人脈、麻煩別人,造成別人的不便,對他們虛假、招搖撞騙的行為極度反感。 這些事情,Flora的前經紀人過了好幾年才知道。 誰是這位經紀人呢?
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直銷

那些在直銷中的傷害與教訓-親愛的領導人

October 30, 2021
by admin
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直銷讓Peter登上巔峰,卻也讓他跌落谷底,最低谷時他無意識地想要要自殺。 Peter是直銷高階領導人,出身貧寒,小時候吃過不少苦,父母早逝,後來由祖父母用微薄的退休金撫養一家子10幾個人,經常有一餐沒一餐。為了擺脫貧窮、減輕家人的負擔,他不到二十歲就出來做事,一開始就是從事業務,因為業務工作不需要學歷,也能賺到高薪。 有了業務的成功經驗,之後自己也曾開過傳統公司。他在一次機緣下接觸直銷,陸續做過四家公司,最高峰時曾經和團隊創造過幾十億美元的業績,極盛時期,一天到晚都有直銷公司老闆要找他經營團隊。 然而,他營造的業績之高、速度之快,雖然讓直銷公司嚐到甜頭,卻也種下禍根。三間公司都在吃到他帶來的業績後,有的故意拉抬他手下的領導人,壓抑他的發展。由於這些領導人辦活動只會辦他們自己的團隊,只有Peter這個大線頭會為所有人辦活動。Peter不同意光環和好處留給這些人,卻要他噯曖內含光,後來退出公司。退出之後人都跑光了,之前機關用盡,想盡辦法要取而代之的領導人,並沒有他的能耐,瞬間有如泡沫幻影,消失的無影無蹤。
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直銷

四張紙:分析直銷聖經

October 30, 2021
by admin
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以上是「四張紙」,642團隊的直銷聖經。只要輸入「四張紙」關鍵字,這份直銷聖經在網路上可以輕易找到並下載。四張紙為劉棠榮經營Usana所寫,但其中觀念並非由他所創。在台灣,642系統培養了許多成功領導人,大綱如下:
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直銷

直銷怪現象-你的事業不是你的事業

October 29, 2021
by admin
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直銷公司和團隊招兵買馬的口號中,其中就以「低成本創業」最常出現。直銷團隊會說:傳統事業起碼要幾百萬幾千萬才能創業、付店租、員工,付完之後放到自己口袋的只剩沒幾文錢,而直銷事業起步從幾十美元到幾百美元都有,創業之後如能夠成功複製、傳承,你就會成為富爸爸的祖先。 事實比這個口號要複雜得多。首先,直銷事業要能成為你的事業,有沒有一個可靠的直銷公司老闆是其中一個先決條件。不論中外,很多老闆開直銷公司的目的只有一個:賺錢。一位前直銷高階領導人表示,有的直銷公司老闆會給高階領導人一筆錢讓他去發展組織,有的只是出一張嘴給他一個位置,之後就坐享其成,惡劣的甚至會看到領導人越賺越多,不想讓他賺那麼多了,就找個理由開除領導人。 這種短視近利的公司,下場通常不會很好,因為高階領導人離開之後,下面的中層幹部如果實力不夠,下面的組織未必能傳承,留下來的人也許位階不高、獎金較少,不會花公司很多錢,但是業績也跟著縮水。該領導人高峰時期,曾經帶著團隊為公司創造幾十億美元的業績,登上鑽石董事,榮登歐洲收入冠軍,同時也不幸成為公司剷除的目標。 當他離開之後,他以前的組織全部都陸續離開,這間赫赫有名的上市公司,在當地再也沒有往日的榮景。
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直銷

十年目睹直銷之怪現象-前言

October 29, 2021
by admin
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到2021年為止,算算Peggy在直銷也斷斷續續做了將近十年時間。這十年的時間讓我明白一件事:我不是這塊料。俗話說,天生我材必有用,我不適合銷售,也不會銷售,我想這輩子或許我永遠也學不好銷售,但是我能寫。隨著年歲增長,我已經從當年想寫作卻不知該寫什麼的少女,轉變成滿肚子故事但沒什麼時間寫的熟女。 對於一些認定直銷就是詐騙的讀者來說,我在世界各地直銷界觀察到的現象,只是坐實他們對直銷的印象,但是這裡面人性的曲折和狡詐、貪婪,對照他們在人前宣傳的愛與感恩,簡直就是天下最大的笑話。 Peggy希望藉著這些真人真事的分享,讓各位自行判斷,這個事業模式究竟適不適合您,也算是對近幾年的觀察,做做一個紀錄。
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Solopreneur觀察分享 社群媒體

何處尋找貼文靈感?

July 9, 2021
by admin
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「要寫什麽好?」如果你每次要貼文就頭腦一片空白,定期發文對你來說肯定是個挑戰。因為你不僅要發布,而且要生產高質量的內容,為你的利基市場量身定做,還要附上相關媒體或調查。 我建議你可以發表以下基本內容: 1.公司近況 貴公司是否推出了任何新的服務或產品?你有什麽新項目嗎?即將舉行的活動?這是你談論它的機會! 2. Newsjacking (新聞劫持) 新聞劫持允許你利用新聞,轉變成為對你有利的話題,創造網路聲量。你必須知道如何通過對某一事件或某一話題的反彈來打幽默牌,而這一事件或話題在表面上與你的品牌可能沒有直接關係。 3. 你的專業相關訊息 你能為你的目標受眾提供什麼訣竅?你能給你的讀者帶來什麼有價值的內容?你可以把這些變成貼文。例如,如果你是做房地產的,「帶家具的出租房和空出租房,哪個更好?」這樣的話題可能對投資者有用。 4. 調查 你喜歡logo A還是logo B? 你覺得我們的新網站怎麼樣? 我們的新香水的哪個型號最吸引你? 調查是讓你的讀者共同參與的一個好方法,它也允許你在正式發表產品或服務之前進行測試。 5. 有獎徵答 這是一個很好的機會,可以讓你的目標受眾共同參與,獲得粉絲資料,並感謝你的粉絲! 你可以安排有獎徵答(根據按讚、分享和留言)來安排活動。 6. 影片教學...
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Solopreneur觀察分享 社群媒體

Community Manger和Social Media Manager有什麼區別?

February 10, 2021
by admin
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隨著網路的發展和社群網站的出現,新職業應運而生,如Community Manger、Social Media Manager等。雖然這兩種職業相輔相成,難以分隔,但兩者還是有區別的。 它們有什麽不同?下面就來介紹一下這兩個數位專業吧! 簡單的說,Social Media Manager制定策略,而Community Manager則負責實際運作。
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